Herencias entre familiares
Uso de bienes, reparto de gastos y propuestas para desbloquear discrepancias entre herederos.
CONFLICTOS FAMILIARES
HAY VÍNCULOS QUE MERECEN OTRA CONVERSACIÓN.
Cuando el conflicto entra en la familia, las conversaciones suelen mezclar lo práctico y lo emocional. La mediación ofrece un espacio para identificar lo que necesita cada persona y trabajar sobre cuestiones que puedan acordarse.
SITUACIONES QUE PODEMOS VALORAR
PONGAMOS NOMBRE
AL PROBLEMA.
Organización familiar
Conversaciones sobre responsabilidades, convivencia y necesidades que no están siendo atendidas.
Separación y comunicación
Exploración de acuerdos sobre aspectos disponibles y coordinación con el asesoramiento jurídico necesario.
Cuidados y decisiones compartidas
Distribución de tareas y organización entre familiares, respetando la voluntad y los derechos de las personas implicadas.
NUESTRA INTERVENCIÓN
DE LA SITUACIÓN
A LAS OPCIONES.
- 01
Escuchamos el contexto
Identificamos qué cuestiones necesitan tratarse y quiénes deben participar.
- 02
Ordenamos la conversación
Diferenciamos necesidades, intereses y propuestas concretas.
- 03
Trabajamos los acuerdos
Recogemos los puntos de encuentro y los asuntos que requieren revisión jurídica.
PARA EMPEZAR
ORDENEMOS
LO IMPORTANTE.
No hace falta tenerlo todo preparado para hacer una primera consulta.
- Cuestiones concretas sobre las que existe desacuerdo.
- Personas que deberían participar.
- Acuerdos o resoluciones anteriores, si existen.
- Qué necesitas mejorar en la relación o en su organización.
El alcance de la intervención
La idoneidad se valora antes de iniciar el proceso. No se ofrece mediación en materias legalmente excluidas. Los acuerdos que afecten a menores o a derechos indisponibles necesitan el control y las garantías que correspondan.
¿Es necesario que toda la familia participe?
Depende del asunto. Para negociar una cuestión deben participar las personas cuyos derechos o compromisos vayan a verse afectados. El primer contacto sirve para identificar a esas personas y valorar la viabilidad del proceso.
EL SIGUIENTE PASO
EMPECEMOS
POR HABLAR.
Cuéntanos qué ocurre y qué te gustaría resolver.